OBIMACE alcanza importantes acuerdos laborales en el marco de la Comisión Paritaria

La Gerencia de OBIMACE y la representación de los trabajadores han alcanzado diversos acuerdos durante la Comisión Paritaria celebrada recientemente, fruto del diálogo, la negociación y el compromiso compartido por seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.

Tras una intensa jornada de trabajo, se lograron consensos en cuestiones de especial relevancia para la organización y para los trabajadores, permitiendo dar respuesta a distintas situaciones planteadas y avanzar en la normalización de diversos aspectos organizativos y laborales de la empresa.

Entre los acuerdos alcanzados destaca la adecuación de determinadas categorías profesionales, reconociendo la realidad funcional desempeñada por varios trabajadores que venían asumiendo responsabilidades superiores a las inicialmente asignadas. Esta medida supone un paso importante en el reconocimiento profesional y en la correcta adecuación de los puestos de trabajo dentro de la estructura de la empresa.

Asimismo, se acordó la puesta en marcha del grupo de tarde de trabajo, una medida orientada a mejorar la organización de los servicios y reforzar la capacidad de respuesta de la empresa ante las necesidades operativas existentes.

Durante la reunión también se avanzó en la regulación de la Plena Disponibilidad para la atención de actuaciones urgentes y extraordinarias, con el objetivo de dotar de mayor seguridad, transparencia y eficacia a este sistema de prestación de servicios.

Del mismo modo, se abordó la situación particular de una trabajadora que requiere una adaptación específica por motivos de salud, alcanzándose una solución adecuada que garantiza tanto la atención a sus necesidades como el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral.

Otro de los acuerdos alcanzados ha sido el compromiso de aplicar criterios homogéneos en materia de jubilación para el conjunto de la plantilla, reforzando así los principios de igualdad, objetividad y seguridad jurídica dentro de la empresa.

Desde la Gerencia de OBIMACE se valora positivamente el clima de diálogo mantenido durante la negociación y la disposición de todas las partes para alcanzar acuerdos que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa y al bienestar de los trabajadores.

OBIMACE reafirma su compromiso con el diálogo social, la mejora continua de las condiciones laborales y la construcción de una empresa pública moderna, eficiente y comprometida con el servicio que presta a la ciudadanía de Ceuta.